Descripción del puesto

Buscamos un Senior Software Developer con especialización en desarrollo frontend para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en JavaScript, TypeScript, React y otras tecnologías web modernas.

Responsabilidades clave

• Desarrollar y mantener características para aplicaciones web siguiendo altos estándares de calidad
• Analizar requerimientos y convertirlos en historias de usuario y características implementables
• Crear y mantener pruebas unitarias para garantizar la calidad del código
• Desarrollar estructuras de proyectos que cumplan con estándares técnicos actuales
• Mentorizar a desarrolladores junior y colaborar en equipos diversos
• Participar en análisis de características y procesos de desarrollo

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo frontend
• Dominio avanzado de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript
• Experiencia sólida con React, Redux y Bootstrap
• Conocimientos de ESG y pensamiento analítico
• Capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multidisciplinarios
• Habilidades de transferencia de conocimiento y mentorización

Habilidades deseables

• Certificación en Diseño Web Responsive
• Experiencia como Analista Técnico o Analista Desarrollador
• Dominio de español (nativo) e inglés (B2 o superior)

Ofrecemos

• Proyectos desafiantes con la oportunidad de trabajar con tecnologías modernas
• Ambiente colaborativo y dinámico
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Compensación competitiva acorde a la experiencia

Sobre los proyectos en los que trabajarás

Trabajarás 100% en remoto desde donde tú decidas. En ocasiones podrás tener reuniones presenciales y por ese motivo debes residir en España o en la Unión Europea. Trabajarás en proyectos con una empresa líder en transformación digital con pasión por la tecnología y la innovación en sectores como banca (35 de los principales bancos a nivel mundial trabajan con nuestro cliente), seguros, industrial y automoción en proyectos de Big Data, Blockchain, IA, Cloud, entre otros.

Sobre el cliente

• Presencia global en más de 15 mercados
• 8,000+ empleados
• Más de 35 años de experiencia

Sobre el proceso y tu relación contractual

Si estás interesado en esta oferta, te inscribiremos en el proceso y presentaremos tu candidatura, de forma ciega, es decir, sin tus datos de contacto, al departamento técnico y de recursos humanos para que puedan evaluar tu perfil y tus expectativas económicas. Si la respuesta es positiva, organizamos las reuniones para que el cliente te conozca y te explique el proyecto en detalle. Si después de la reunión ambas partes están de acuerdo en las condiciones, recibes una oferta en firme para trabajar con nosotros o ser contratado directamente por el cliente.